就職難の時代は就職できても大変です
今は、就職難の時代です。
その狭き門をくぐって、就職できても、嬉しいのは一瞬で、
会社に入ると、新入社員たちは、とても苦労しています。
韓国の会社は、基本、軍隊式です。
上の命令が絶対ですし、
言葉遣いも、다나까(たなか)言葉を使わなければなりません。
다나까(たなか)言葉というのは、
語尾が다 か 까 で終わるものです。
例えば、
안녕하세요 はダメで、
안녕하십니까 と言わなければなりません。
밥을 먹었어요 はダメで、
밥을 먹었습니다 と言わなければなりません。
韓国語を習っている人は、分かると思いますが、
먹었어요 も 먹었습니다 も、どちらも丁寧語です。
そして、一般的には、
먹었어요のほうをたくさん使いますが、
会社に入ると違います。
もちろん、軍隊では、必ず먹었습니다です。
ですので、女性たちは、特に、言葉遣いに戸惑います。
そして、韓国の会社は、残業がとても多いです。
http://ameblo.jp/hanguruchan/entry-11108473807.html
そのため、야근공화국(残業共和国)と揶揄されている程です
ただ、これは、最近の政府の政策で、少しずつ変わってきています。
また、韓国の会社は、회식(会食)が多いです。
これも、新入社員を悩ませます。
http://ameblo.jp/hanguruchan/entry-11387896689.html
日本でも、飲み会があると、店の予約をしたり、
雰囲気を盛り上げたりするのは、
新入社員の役目ではないですか？
会食が週に３回も４回もある会社、部署もあります。
残業に会食と、毎日夜遅く、
下手をすると帰宅が午前になることから、
会社員生活は、
저녁없는삶(夕方のない生活)と、揶揄されています。
１年次 新入社員の 苦哀
上司の顔色を見て退社できない時
先輩や同期等 社員たちとの葛藤
無理にでも参加しなければならない会食と
週末の野遊会等 社内行事
他の部署に 業務を要請する時
大変な出退勤 地獄鉄
また、これは、新入社員に限ったことではありませんが、
韓国は、日本同様、あるいは日本以上に、
会社への出退勤(ラッシュ)も大変です。
https://hanguruchan.com/2021/01/14/913755/
そして、今の新入社員は、会社の新規採用者が減っているため、
いろいろな悩みがあっても、それを相談できる同期の仲間が、
ほとんどいないことが多いですし、
学生時代の仲間たちは、就職できていない仲間たちが多く、
悩みを話しても、ぜいたくな悩みだと思われてしまいます。
会社で、上司たちに、さんざんこき使われても、
就職できるだけありがたいと思わなければならないような、
そんな状況のため、今の若者たちは、
『就職できても地獄』
『できなくても地獄』
そう考えているそうです。
その狭き門をくぐって、就職できても、嬉しいのは一瞬で、
会社に入ると、新入社員たちは、とても苦労しています。
韓国の会社は、基本、軍隊式です。
上の命令が絶対ですし、
言葉遣いも、다나까(たなか)言葉を使わなければなりません。
다나까(たなか)言葉というのは、
語尾が다 か 까 で終わるものです。
例えば、
안녕하세요 はダメで、
안녕하십니까 と言わなければなりません。
밥을 먹었어요 はダメで、
밥을 먹었습니다 と言わなければなりません。
韓国語を習っている人は、分かると思いますが、
먹었어요 も 먹었습니다 も、どちらも丁寧語です。
そして、一般的には、
먹었어요のほうをたくさん使いますが、
会社に入ると違います。
もちろん、軍隊では、必ず먹었습니다です。
ですので、女性たちは、特に、言葉遣いに戸惑います。
そして、韓国の会社は、残業がとても多いです。
http://ameblo.jp/hanguruchan/entry-11108473807.html
そのため、야근공화국(残業共和国)と揶揄されている程です
ただ、これは、最近の政府の政策で、少しずつ変わってきています。
また、韓国の会社は、회식(会食)が多いです。
これも、新入社員を悩ませます。
http://ameblo.jp/hanguruchan/entry-11387896689.html
日本でも、飲み会があると、店の予約をしたり、
雰囲気を盛り上げたりするのは、
新入社員の役目ではないですか？
会食が週に３回も４回もある会社、部署もあります。
残業に会食と、毎日夜遅く、
下手をすると帰宅が午前になることから、
会社員生活は、
저녁없는삶(夕方のない生活)と、揶揄されています。
１年次 新入社員の 苦哀
上司の顔色を見て退社できない時
先輩や同期等 社員たちとの葛藤
無理にでも参加しなければならない会食と
週末の野遊会等 社内行事
他の部署に 業務を要請する時
大変な出退勤 地獄鉄
また、これは、新入社員に限ったことではありませんが、
韓国は、日本同様、あるいは日本以上に、
会社への出退勤(ラッシュ)も大変です。
https://hanguruchan.com/2021/01/14/913755/
そして、今の新入社員は、会社の新規採用者が減っているため、
いろいろな悩みがあっても、それを相談できる同期の仲間が、
ほとんどいないことが多いですし、
学生時代の仲間たちは、就職できていない仲間たちが多く、
悩みを話しても、ぜいたくな悩みだと思われてしまいます。
会社で、上司たちに、さんざんこき使われても、
就職できるだけありがたいと思わなければならないような、
そんな状況のため、今の若者たちは、
『就職できても地獄』
『できなくても地獄』
そう考えているそうです。