【韓国文化を学びながら単語を覚えよう】韓国人の年俸と日本人の年俸を比べると

韓国から見ると、日本には不思議なことがいっぱいありますが、そのひとつが物価です。日本は、この３０年くらい、ず～っと物価が変わりませんよね。韓国は、物価がどんどん上がっています。そして、最近、人件費(인건비)が急激に上がりました。

韓国の２０１９年の大卒新入社員の平均年俸(평균연봉)は、ある就職情報会社の調査で３２３３万ウォンと出てました。

上から、大企業、中堅企業、中小企業です。韓国では大企業と中小企業の差が大きいです。

別の就職情報会社の調査でも、大企業と中小企業の差は大きく、中小企業は大企業の７０％程度です。はじめは７０％ですが、この差が毎年大きくなります。福利厚生も大きく違いますから、韓国人は、皆、大企業を目指します。

大企業に入るためには、履歴書のスペックが必要です。中でも英語は必須なので、お金のある親は、自分の子供を、小さい頃から海外留学させたりして英語ができるようにしますし、いい家庭教師(과외)をつけて、いい大学に入れるようにします。韓国では、お金のある親の子供が、お金をたくさんもらえる大企業に入ります。

新入社員だけではない、一般会社員全部の平均年俸だと、２０１６年のものですが、平均４３８７万ウォンでした。平均が４３８７万ウォンですが、これは高額年俸の人も含めたものなので、１００人中、上から５０番目の人は、３２５４万ウォンです。韓国人は、順位が好き、というか、気にするので、自分の年俸が１００年中何番目か、ということも、すぐわかるようになっています。

ところで、日本人の平均年俸ですが、調べてみると、４３２万円とありました。国税庁の民間給与実態調査の記録です。

韓国４３８７万ウォンと日本４３２万円。為替レートの変動で変わりますが、一般的に考える１００円が１０００ウォンとすると同じくらいですね。つまり、韓国人の平均年俸と日本人の平均年俸は、だいたい同じと考えていいと思います。韓国が追いついたわけですけど、日本はずっと止まったままに見えます。日本が止まったままだから追いつけた、そんな感じです。

どうして、日本は発展(발전)をやめてしまったのでしょう。世界はどんどん発展していて物価(물가)も上がっています(오르다)。たとえば、アメリカで、２０年前に１００ドルで買えた物は、今、１００ドルでは買えません。１３０ドルとか、もっとします。アメリカに行ったことのある人は、わかると思います。ニューヨークでもハワイでも、とても物価が高いです。２０年前には、それほど高いと思わなかったのに、今では、すごく高いと感じる(느끼다)、それが、一般の日本人の感覚ではないでしょうか？

日本は、今も昔も１００円のものは１００円ですよね。世界の中で、日本だけが物価が上がっていませんが、物価はどんどん上がるのが世界の常識です。つまり、２０年前も今も為替レートが１ドルが１００円くらいでぜんぜん変わらないということは、つまり、日本のお金の価値が相対的に下がっているということなのですけど、日本の人は、そのへんのところは考えないみたいですね。

韓国から見ると、日本は発展をやめてしまったように見えます。その後、３年で、韓国が微増、日本は横ばいなので、差は開いているようです。このままいけば、いずれ、日本から韓国に出稼ぎに行くようになりますね。

 

単語のおさらい

인건비〔人件費〕
평균연봉〔平均年俸〕
과외〔課外〕家庭教師
발전〔発展〕
물가〔物価〕
오르다　上がる
느끼다　感じる

漢字語は〔　〕に漢字を示しています。

 

⇒子育てを両親に任せて、会社で働きます。